HQSE Manager

Scalar Delft

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur in veiligheid, techniek of bouw)
  • Ervaring in een HQSE / KAM / veiligheidsfunctie binnen bouw, industrie of steigerbouw
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving
  • Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
  • Een actieve en praktische instelling
  • Je weet mensen te enthousiasmeren voor veiligheid en kwaliteit

Wat krijg je?

  • €5.000 - €6.000 bruto p/m (o.b.v. 40 uur)
  • 25 vakantiedagen en 15 ATV-dagen
  • Mogelijkheden voor ontwikkeling en opleidingen
  • Werken bij een stabiel en gerenommeerd familiebedrijf
  • Een verantwoordelijke en afwisselende functie met veel invloed
  • Een hecht team met korte lijnen en een informele sfeer
  • Ruimte voor eigen initiatief en verbeteringen

Wat doe je?

  • 20% Werkinspecties, interne audits en risico-analyses uitvoeren
  • 20% Toolboxen opstellen
  • 20% Meldingssysteem onderhouden
  • 10% VGM-managementsysteem beheren en optimaliseren
  • 10% Externe audits voor diverse certificeringen coördineren
  • 10% Ondersteunen en adviseren op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu
  • 10% Verbetermaatregelen onderzoeken

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Foto van contactpersoon Angelique van der Leeden

Vacature

Ben jij een gedreven HQSE Manager die veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid naar een hoger niveau wil tillen? En wil je werken bij een prachtig familiebedrijf dat al jaren toonaangevend is in de Nederlandse bouwwereld? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!

Wat ga je doen?
Als HQSE Manager ben jij dé drijvende kracht achter ons Health, Quality, Safety & Environment beleid. Jij zorgt ervoor dat veiligheid en kwaliteit niet alleen regels zijn, maar echt leven binnen de organisatie.
Je houdt je onder andere bezig met:

  • Ontwikkelen, implementeren en bewaken van het HQSE-beleid
  • Verbeteren en beheren van veiligheids- en kwaliteitsprocessen
  • Uitvoeren van audits, inspecties en risicoanalyses
  • Adviseren van management en projectteams over veiligheid en kwaliteit
  • Organiseren van toolboxmeetings en veiligheidstrainingen
  • Coördineren en bewaken van CO₂-reductie en duurzaamheidsdoelstellingen (bijv. CO₂-Prestatieladder)
  • Begeleiden van certificeringen en audits (bijv. VCA, ISO)
  • Stimuleren van een sterke veiligheidscultuur binnen de organisatie

Over ons
Wij zijn een trots familiebedrijf met een sterke naam binnen de steigerbouw. Al jarenlang werken wij mee aan indrukwekkende projecten in de bouw, industrie en infrastructuur in heel Nederland. Vakmanschap, betrouwbaarheid en veiligheid staan bij ons centraal.

Onze mensen vormen het hart van het bedrijf. We zijn betrokken, nuchter en trots op wat we samen neerzetten. Door onze groei zijn wij op zoek naar een enthousiaste HQSE Manager die samen met ons verder wil bouwen aan een veilige en professionele organisatie.

Als je het leuk vindt om in gesprek te blijven met medewerkers, gevoel hebt voor bouw en steigerbouw en het een uitdaging vindt om alle 'waarom'-vragen zo duidelijk en direct mogelijk te beantwoorden, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
HQSE Manager

Op een leuke dag heb je goede gesprekken gevoerd met steigerbouwers en met hen meegedacht, waardoor het werk weer een stapje veiliger is geworden.

Op een minder leuke dag leg je een medewerker uit waarom de veiligheidsmaatregelen niet onhandig zijn, maar juist in hun eigen belang werken. Dit kan uitdagend zijn, maar je moet dit met overtuiging kunnen overbrengen.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00

Voorbeeld uit de praktijk

Je ontvangt een melding dat een Steigerbouwer een steigerpijp heeft laten vallen op de projectlocatie. Wat doe je?

Er heeft gelukkig geen ongeval plaatsgevonden, maar de steigerpijp is wel in de gereedschapskist van de loodgieter terechtgekomen, waardoor het gereedschap beschadigd is. Je belt de melder op om te achterhalen wat er precies is gebeurd. Tijdens het gesprek stel je veel vragen om het incident volledig te begrijpen: waarom is de steigerpijp gevallen, zat deze goed vast, droeg de betrokken persoon handschoenen en speelden de weersomstandigheden een rol? Je zorgt ervoor dat je je kunt verdiepen in de werkwijzen en omstandigheden rondom het incident. Samen met de betrokkenen denk je na over maatregelen die herhaling kunnen voorkomen.

Omdat een dergelijk incident op deze projectlocatie ook op andere plekken kan voorkomen, ga je direct aan de slag met het opstellen van een toolbox. Hierbij denk je na over aandachtspunten, zoals het dragen van handschoenen en andere structurele oplossingen, om te zorgen dat het niet nog een keer gebeurt.

Groeipad

Wij geloven in samen groeien; niet alleen groter, maar ook slimmer en beter. Daarom krijgt iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen, want alleen zo groeien we als team.

HQSE Manager
Hoger Veiligheidskundige (HVK)

Werken bij Scalar

Wij zijn Scalar: specialist in verticale oplossingen voor de bouw- en renovatiemarkt. Met een focus op steigers en liften bieden we onze opdrachtgevers de juiste oplossing, volledig in eigen beheer. Dankzij onze tekenkamer, logistieke capaciteit en montage-teams behouden we controle over het proces en kunnen we snel en flexibel maatwerk leveren. Door intensieve samenwerking met onze monteurs, logistieke partners en engineering-teams realiseren we projecten in verschillende vormen en formaten: van compacte renovatie tot grootschalig bouwcomplex.

Bij Scalar geloven we in samenwerking tussen teams, met opdrachtgevers en in de leefomgeving van bewoners. Werken bij Scalar betekent samen bouwen aan uitdagende projecten, waarbij geen dag hetzelfde is.

  • Hoofdkantoor in Delft
  • Projecten door heel het land
  • 137 medewerkers
  • 6% / 94%
  • Gem. leeftijd 49 jaar
  • Thuiswerkmogelijkheden in overleg met leidinggevende

Collega's

Foto van medewerker Anthony
Foto van medewerker Jeroen
Foto van medewerker Linda
Foto van medewerker Angelique

Anthony (43) - Senior Hoofd Monteur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens mijn werk als steigerbouwer kwam ik in aanraking met bouwliften en raakte ik in gesprek met een liftmonteur die me er veel over vertelde. Dat wekte mijn interesse, waardoor ik uiteindelijk de overstap heb gemaakt.

Wat was je vorige baan?
Steigerbouwer

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetbalclub vlaggen en scheidsrechter zijn bij mijn kinderen en vissen

Jeroen (50) - Projectmanager- regio NoordWest

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Scalar is een prettig en gerenommeerd bedrijf waar je veel ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen. De organisatie staat bekend om de goede doorgroeimogelijkheden.

Wat was je vorige baan?
Monteur steiger- skyworks

Wat doe je in je vrije tijd?
Fitness en zwemmen

Linda (45) - Project administrateur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Scalar heeft een ontzettend leuk team waar je je snel thuis voelt. De sfeer is relaxed en iedereen staat voor elkaar klaar.

Wat was je vorige baan?
Geen, dit is mijn eerste baan

Wat doe je in je vrije tijd?
Winkelen en voetbal kijken bij mijn zoontje

Angelique (45) - HR / Projectadministratie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben hier na mijn examen begonnen met werken maar door de fijne mensen en werksfeer werk ik er na 25 jaar nog steeds!

Wat was je vorige baan?
Ik heb geen andere baan gehad voor Scalar, vanaf MBO hier komen werken

Wat doe je in je vrije tijd?
Vakantie met mijn gezin, voetballen en uiteten met vriendinnen

Sollicitatieproces

Telefonisch gesprek met recruiter
Gesprek op kantoor met leidinggevende en HR
± Binnen 1 week
Tweede gesprek
Aanbod

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven