Terug

Monteur Lifting (Buitendienst)

Monteur Lifting (Buitendienst)

Scalar Dordrecht

Wat is vereist?

  • Mbo/vmbo werk- en denkniveau
  • Bereidheid VCA certificaat te behalen
  • Werkervaring is een pre
  • Je bent technisch en hebt geen hoogtevrees
  • Je kunt goed in teamverband werken
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal

Wat krijg je?

  • €2.500 - €4.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen en 10 ATV-dagen

Wat doe je?

  • 75% Monteren, demonteren en in bedrijf stellen van bouwliften
  • 5% Uitvoeren van periodiek onderhoud en veiligheidskeuringen
  • 5% Lokaliseren en verhelpen van storingen
  • 5% Veiligheidsvoorschriften waarborgen
  • 5% Bij oplevering uitleg geven aan gebruikers
  • 5% Invullen van werkbonnen en de bijbehorende formulieren, opstelrapporten en werkuren

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Foto van contactpersoon Angelique van der Leeden

Vacature

Als Monteur Lifting (Buitendienst) bij Scalar ben je verantwoordelijk voor het monteren, demonteren en in bedrijf stellen van verschillende bouwliften. Het onderhouden van de liften en het oplossen van storingen is een belangrijk deel van je werk. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen en meldingen over de bouwliften en geeft uitleg aan gebruikers. Verder zorg je voor de juiste verwerking van werkbonnen, bijbehorende formulieren en opstelrapporten. Je werkt op projecten door het hele land, al werk je ook af en toe op de zaak.

Je komt te werken in het Service- en Onderhoudsteam, wat bestaat uit meerdere Monteurs, Hoofdmonteurs, Storingsmonteurs, Hulpmonteurs, een Planner, een Werkvoorbereider en een Projectmanager. Je werkt voornamelijk samen met één collega-Monteur. Ook werk je samen met uitvoerders op de bouw.

Als je houdt van techniek, graag problemen oplost, zowel zelfstandig als in een team kunt werken en het geen probleem vindt om af en toe in slecht weer te werken, dan is dit de baan voor jou!

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Monteur Lifting (Buitendienst)

Op een leuke dag werk je samen met je collega aan uitdagende projecten op verschillende locaties. De zon schijnt en het monteren van de liften verloopt vlekkeloos.

Op een minder leuke dag zit het weer tegen en loopt je planning anders dan verwacht. Daar moet je tegen kunnen.

  • 06:00
  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
    • Monteren bouwlift in een flat
    • Lunch
    • Demonteren bouwlift in een nieuwbouwproject
    • In bedrijf stellen bouwlift op een bouwplaats
    • Demonteren bouwlift in een flat
    • Lunch
    • Monteren bouwlift in de stad
    • Monteren bouwlift op een industrieterrein
    • Invullen van werkbonnen en formulieren
    • Lunch
    • In bedrijf stellen bouwlift in een flat

Voorbeeld uit de praktijk

Er is een storing aan een bouwlift. Wat doe je?

Je zorgt ervoor dat de storing zo snel mogelijk verholpen wordt. Eerst ga je zelf onderzoeken waar het probleem zich voordoet. Zo kan het al snel blijken dat de storing in de lift zit. In dat geval bel je de Storingsmonteur en probeer je het probleem telefonisch op te lossen. In het geval dat het je op die manier niet lukt om snel de storing te verhelpen, kun je contact opnemen met de zaak om extra hulp in te schakelen.

Groeipad

Wij geloven in samen groeien; niet alleen groter, maar ook slimmer en beter. Daarom krijgt iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen, want alleen zo groeien we als team.

Monteur Lifting (Buitendienst)

Werken bij Scalar

Wij zijn Scalar: specialist in verticale oplossingen voor de bouw- en renovatiemarkt. Met een focus op steigers en liften bieden we onze opdrachtgevers de juiste oplossing, volledig in eigen beheer. Dankzij onze tekenkamer, logistieke capaciteit en montage-teams behouden we controle over het proces en kunnen we snel en flexibel maatwerk leveren. Door intensieve samenwerking met onze monteurs, logistieke partners en engineering-teams realiseren we projecten in verschillende vormen en formaten: van compacte renovatie tot grootschalig bouwcomplex.

Bij Scalar geloven we in samenwerking tussen teams, met opdrachtgevers en in de leefomgeving van bewoners. Werken bij Scalar betekent samen bouwen aan uitdagende projecten, waarbij geen dag hetzelfde is.

  • Hoofdkantoor in Delft
  • Projecten door heel het land
  • 137 medewerkers
  • 6% / 94%
  • Gem. leeftijd 49 jaar
  • Thuiswerkmogelijheden in overleg met leidinggevende

Collega's

Foto van medewerker Jeroen
Foto van medewerker Linda
Foto van medewerker Angelique
Foto van medewerker Anthony

Jeroen (50) - Projectmanager- regio NoordWest

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Scalar is een prettig en gerenommeerd bedrijf waar je veel ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen. De organisatie staat bekend om de goede doorgroeimogelijkheden.

Wat was je vorige baan?
Monteur steiger- skyworks

Wat doe je in je vrije tijd?
Fitness en zwemmen

Linda (44) - Project administrateur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Scalar heeft een ontzettend leuk team waar je je snel thuis voelt. De sfeer is relaxed en iedereen staat voor elkaar klaar.

Wat was je vorige baan?
Geen, dit is mijn eerste baan

Wat doe je in je vrije tijd?
Winkelen en voetbal kijken bij mijn zoontje

Angelique (45) - HR / Projectadministratie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben hier na mijn examen begonnen met werken maar door de fijne mensen en werksfeer werk ik er na 25 jaar nog steeds!

Wat was je vorige baan?
Ik heb geen andere baan gehad voor Scalar, vanaf MBO hier komen werken

Wat doe je in je vrije tijd?
Vakantie met mijn gezin, voetballen en uiteten met vriendinnen

Anthony (43) - Liftmonteur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens mijn werk als steigerbouwer kwam ik in aanraking met bouwliften en raakte ik in gesprek met een liftmonteur die me er veel over vertelde. Dat wekte mijn interesse, waardoor ik uiteindelijk de overstap heb gemaakt.

Wat was je vorige baan?
Steigerbouwer

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetbalclub vlaggen en scheidsrechter zijn bij mijn kinderen en vissen

Sollicitatieproces

Telefonisch gesprek met recruiter
Gesprek op kantoor met leidinggevende en HR
± Binnen 1 week
Tweede gesprek
Aanbod

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven