Chef Werkplaats

Scalar Dordrecht

Wat is vereist?

  • Mbo werk- en denkniveau
  • Geldig VCA-VOL-certificaat
  • Heftruckcertificaat (of bereidheid dit te halen)
  • Ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie in een technische omgeving
  • Ervaring met het lezen van technische schema's en tekeningen
  • Ervaring met werkplaatsprocessen en onderhoudswerkzaamheden
  • Ruime technische kennis van mechanische en elektrotechnische systemen
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal en basisbeheersing van de Engelse en Duitse taal
  • Je bent communicatief vaardig en organisatorisch sterk
  • Je kunt goed leidinggeven en problemen oplossen
  • Rijbewijs B

Wat krijg je?

  • €3.000 - €4.500 bruto p/m (o.b.v. 40 uur)
  • 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen en 10 ATV-dagen
  • Mogelijkheden voor ontwikkeling en opleidingen
  • Werken bij een stabiel en gerenommeerd familiebedrijf
  • Een enthousiast team en een prettige werksfeer
  • Ruimte voor eigen initiatief en verbeteringen

Wat doe je?

  • 25% Monteurs aansturen en begeleiden
  • 20% Werkzaamheden verdelen, plannen en bewaken
  • 20% Technische en organisatorische vragen beantwoorden
  • 10% Toezien op kwaliteit en naleving van bedrijfsprocedures en veiligheidsvoorschriften
  • 25% Ondersteunen bij complexe mechanische en elektrotechnische klussen

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Vacature

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Als Chef Werkplaats bij Scalar ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, planning en organisatie van de werkplaats. Je plant de werkzaamheden voor de Monteurs in en zorgt dat deze veilig, efficiënt en volgens de gestelde kwaliteitsnormen worden uitgevoerd. Je bent een meewerkend chef met ruime technische kennis van mechanische en elektrotechnische systemen. Naast het aansturen van de Monteurs, steek je bij complexere klussen ook zelf de handen uit de mouwen.

Als technische vraagbaak voor mechanische en elektrotechnische vragen ondersteun je de Monteurs bij hun werkzaamheden en zorg je dat het werk in de werkplaats goed doorloopt. Je leest en beoordeelt tekeningen en schema’s, lost complexe storingen op en ondersteunt de buitendienst telefonisch bij storingen op locatie. Je bewaakt de veiligheid en kwaliteit volgens VCA, maakt servicerapportages en verwerkt digitaal wat de Monteurs uitvoeren.

Op de werkplaats kom je samen te werken met een aantal Monteurs en een Technisch Magazijnbeheerder. Je stuurt zowel de Werkplaatsmonteurs als de Buitendienstmonteurs aan, beantwoordt hun technische vragen en ziet toe op de uitvoering van hun werkzaamheden. Ook ondersteun je Projectmanagers met jouw technische expertise, bijvoorbeeld bij complexe maatwerkoplossingen. Daarnaast werk je nauw samen met de afdelingen Planning en Logistiek.

Applications submitted only in English will not be considered.

Als je houdt van structuur, blij wordt van technische uitdagingen, het leuk vindt om een team Monteurs aan te sturen en ertegen kan dat de werkdag niet altijd loopt zoals gepland, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Chef Werkplaats

Op een leuke werkdag draait de werkplaats volgens planning en heb je een fijne afwisseling tussen organisatie, aansturing en meewerken. Je verdeelt het werk, helpt de Monteurs met hun vragen en lost met een Projectmanager een mooie technische puzzel op.

Op een minder leuke werkdag krijg je een ziekmelding en loop je achter op de planning. Terwijl je het al druk genoeg hebt, belt een Servicemonteur met een storing waar hij niet uitkomt en krijg je ondertussen meerdere vragen van de Werkplaatsmonteurs.

  • 06:00
  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00

Voorbeeld uit de praktijk

De werkplaats staat vol gepland, de Buitendienst meldt twee storingen op locatie en vanuit de Planning komt er nog een spoedklus bovenop. Hoe ga je hiermee om?

In principe probeer je dit soort situaties voor te zijn, door goed vooruit te plannen. Toch kan het natuurlijk voorkomen dat er opeens veel klussen tegelijk op je af komen. Het belangrijkste is dan om de rust te bewaren en goed te beoordelen welke klussen de meeste prioriteit hebben. Uiteraard wil je uiteindelijk alles oplossen, maar het belangrijkste moet eerst. Je bepaalt welke klussen echt voorgaan, verdeelt het werk opnieuw over de Monteurs en vraagt eventueel een collega van de Logistiek om mee te helpen.

Groeipad

Wij geloven in samen groeien; niet alleen groter, maar ook slimmer en beter. Daarom krijgt iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen, want alleen zo groeien we als team.

Chef Werkplaats

Werken bij Scalar

Wij zijn Scalar: de grootste steigerbouwer van Nederland. Als specialist in verticale oplossingen voor de bouw- en renovatiemarkt bieden wij onze opdrachtgevers de juiste oplossing. Volledig in eigen beheer en met een focus op steigers en liften. Dankzij onze tekenkamer, logistieke capaciteit en montage-teams behouden we controle over het proces en kunnen we snel en flexibel maatwerk leveren. Door intensieve samenwerking met onze monteurs, logistieke partners en engineering-teams realiseren we projecten in verschillende vormen en formaten: van compacte renovatie tot grootschalig bouwcomplex.

Bij Scalar geloven we in samenwerking tussen teams, met opdrachtgevers en in de leefomgeving van bewoners. Werken bij Scalar betekent samen bouwen aan uitdagende projecten, waarbij geen dag hetzelfde is.

  • Hoofdkantoor in Delft
  • Projecten door heel het land
  • 137 medewerkers
  • 6% / 94%
  • Gem. leeftijd 49 jaar
  • Thuiswerkmogelijkheden in overleg met leidinggevende

Collega's

Foto van medewerker Anthony
Foto van medewerker Jeroen
Foto van medewerker Linda
Foto van medewerker Angelique

Anthony (44) - Senior Hoofd Monteur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens mijn werk als steigerbouwer kwam ik in aanraking met bouwliften en raakte ik in gesprek met een liftmonteur die me er veel over vertelde. Dat wekte mijn interesse, waardoor ik uiteindelijk de overstap heb gemaakt.

Wat was je vorige baan?
Steigerbouwer

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetbalclub vlaggen en scheidsrechter zijn bij mijn kinderen en vissen

Jeroen (51) - Projectmanager- regio NoordWest

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Scalar is een prettig en gerenommeerd bedrijf waar je veel ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen. De organisatie staat bekend om de goede doorgroeimogelijkheden.

Wat was je vorige baan?
Monteur steiger- skyworks

Wat doe je in je vrije tijd?
Fitness en zwemmen

Linda (45) - Project administrateur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Scalar heeft een ontzettend leuk team waar je je snel thuis voelt. De sfeer is relaxed en iedereen staat voor elkaar klaar.

Wat was je vorige baan?
Geen, dit is mijn eerste baan

Wat doe je in je vrije tijd?
Winkelen en voetbal kijken bij mijn zoontje

Angelique (45) - HR / Projectadministratie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben hier na mijn examen begonnen met werken maar door de fijne mensen en werksfeer werk ik er na 25 jaar nog steeds!

Wat was je vorige baan?
Ik heb geen andere baan gehad voor Scalar, vanaf MBO hier komen werken

Wat doe je in je vrije tijd?
Vakantie met mijn gezin, voetballen en uiteten met vriendinnen

Sollicitatieproces

Telefonisch gesprek met recruiter
Gesprek op kantoor met leidinggevende en HR
± Binnen 1 week
Tweede gesprek
Aanbod

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven