Terug

Technisch Magazijnbeheerder

Technisch Magazijnbeheerder

Scalar Dordrecht

Wat is vereist?

  • Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische/logistieke richting
  • VCA Basis en heftruckcertificaat (of bereidheid om deze te behalen)
  • Ervaring met magazijnbeheer en voorraadadministratie
  • Ervaring met ERP- of voorraadbeheersystemen
  • Ervaring binnen een technische of industriële werkomgeving is een pré
  • Technisch inzicht en kennis van mechanische en elektrotechnische onderdelen
  • Goede computervaardigheden
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal en basisbeheersing van de Engelse en Duitse taal
  • Je bent communicatief vaardig en werkt nauwkeurig en gestructureerd
  • Rijbewijs B

Wat krijg je?

  • €2.500 - €3.500 bruto p/m (o.b.v. 40 uur)
  • 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen en 10 ATV-dagen
  • Mogelijkheden voor ontwikkeling en opleidingen
  • Werken bij een stabiel en gerenommeerd familiebedrijf
  • Een enthousiast team en een prettige werksfeer
  • Ruimte voor eigen initiatief en verbeteringen

Wat doe je?

  • 50% Eenvoudige reparaties en controles uitvoeren
  • 15% Inkomende materialen ontvangen, controleren en registreren
  • 15% Voorraadniveaus controleren
  • 5% Adviseren over vervangingsonderdelen en technische materialen
  • 15% Administratie rond magazijnprocessen verwerken

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Vacature

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Als Technisch Magazijnbeheerder bij Scalar ben je verantwoordelijk voor het beheer en de beschikbaarheid van alle technische onderdelen, gereedschappen en materialen. Je ontvangt, controleert en registreert inkomende goederen, geeft onderdelen uit aan de Monteurs en houdt de voorraad op peil. Je voert periodieke voorraadtellingen en inventarisaties uit, signaleert tekorten, bestelt op tijd bij en adviseert over alternatieven wanneer bepaalde onderdelen toch niet op voorraad zijn.

Naast het magazijnbeheer ben je een groot deel van je tijd bezig met het meesleutelen met de Monteurs. Je voert kleine reparaties en controles uit aan het machinepark en leert daarbij continu van de Monteurs om je heen. Zo controleer je bijvoorbeeld testkasten en voer je eenvoudige vervangingen uit. Ten slotte draag je zorg voor een correcte administratieve afhandeling van magazijnprocessen.

Je komt te werken op de werkplaats, samen met de Binnendienstmonteurs en de Chef Werkplaats. Je werkt het meest samen met de Chef Werkplaats, aan wie je verantwoording aflegt en met wie je regelmatig overlegt over de status van de voorraad en wat er nodig is. Daarnaast sta je veel in contact met de Monteurs van zowel de Binnen- als Buitendienst, voor het beschikbaar stellen van materialen en het uitvoeren van reparaties en controles. Ten slotte heb je extern af en toe contact met leveranciers over de levering van materialen.

Applications submitted only in English will not be considered.

Als je graag een centraal aanspreekpunt bent voor je collega's, technisch geïnteresseerd bent, het leuk vindt om met de Monteurs mee te sleutelen en er mee om kunt gaan dat dagen niet altijd lopen zoals gepland, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Technisch Magazijnbeheerder

Op een leuke werkdag kunnen alle Monteurs vooruit met de onderdelen uit jouw magazijn en heb je zelf actief meegewerkt in de werkplaats. Alles ligt op zijn plek en je hebt een paar mooie reparaties kunnen doen.

Op een minder leuke werkdag is de voorraad niet op orde, doordat leveringen niet op tijd aankomen. Dat kan enige frustratie teweeg brengen bij zowel de Monteurs als klanten. Je gaat met de leveranciers en de Chef Werkplaats in gesprek en zorgt dat de missende onderdelen zo snel mogelijk beschikbaar zijn.

  • 06:00
  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Voorraad tellen
    • Tekorten vastleggen
    • Lunch
    • Koffiepauze
    • Overleg met Operationeel Manager
    • Koffiepauze
    • Onderdelen opslaan en coderen
    • Magazijn ordenen
    • Materialen uitgeven
    • Materialen uitgeven
    • Bestellingen maken
    • Materialen controleren
    • Onderdelen opslaan en coderen
    • Koffiepauze
    • Overleg met Chef Werkplaats
    • Koffiepauze
    • Materialen ontvangen
    • Materialen uitgeven
    • Lunch
    • Koffiepauze
    • Koffiepauze
    • Monteur helpen met reparatie
    • Kleine reparaties uitvoeren
    • Kleine reparaties uitvoeren
    • Administratie bijwerken
    • Voorraad controleren
    • Lunch
    • Magazijn ordenen
    • Koffiepauze
    • Koffiepauze
    • Kleine reparaties uitvoeren
    • Kleine reparaties uitvoeren
    • Materialen controleren
    • Materialen uitgeven
    • Materialen uitgeven

Voorbeeld uit de praktijk

Een Duitse leverancier levert bestelde onderdelen niet op tijd, terwijl de Monteurs ze dringend nodig hebben. Wat doe je?

Je bespreekt de situatie eerst met de Operationeel Manager en kan daarna besluiten om zelf de leverancier op te bellen. Hierbij ben je duidelijk over de situatie en de urgentie om de materialen te leveren, maar blijf je ook vriendelijk in je communicatie en houd je de relatie met de leverancier goed.

Groeipad

Wij geloven in samen groeien; niet alleen groter, maar ook slimmer en beter. Daarom krijgt iedereen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen, want alleen zo groeien we als team.

Technisch Magazijnbeheerder

Werken bij Scalar

Wij zijn Scalar: de grootste steigerbouwer van Nederland. Als specialist in verticale oplossingen voor de bouw- en renovatiemarkt bieden wij onze opdrachtgevers de juiste oplossing. Volledig in eigen beheer en met een focus op steigers en liften. Dankzij onze tekenkamer, logistieke capaciteit en montage-teams behouden we controle over het proces en kunnen we snel en flexibel maatwerk leveren. Door intensieve samenwerking met onze monteurs, logistieke partners en engineering-teams realiseren we projecten in verschillende vormen en formaten: van compacte renovatie tot grootschalig bouwcomplex.

Bij Scalar geloven we in samenwerking tussen teams, met opdrachtgevers en in de leefomgeving van bewoners. Werken bij Scalar betekent samen bouwen aan uitdagende projecten, waarbij geen dag hetzelfde is.

  • Hoofdkantoor in Delft
  • Projecten door heel het land
  • 137 medewerkers
  • 6% / 94%
  • Gem. leeftijd 49 jaar
  • Thuiswerkmogelijkheden in overleg met leidinggevende

Collega's

Foto van medewerker Anthony
Foto van medewerker Jeroen
Foto van medewerker Linda
Foto van medewerker Angelique

Anthony (44) - Senior Hoofd Monteur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens mijn werk als steigerbouwer kwam ik in aanraking met bouwliften en raakte ik in gesprek met een liftmonteur die me er veel over vertelde. Dat wekte mijn interesse, waardoor ik uiteindelijk de overstap heb gemaakt.

Wat was je vorige baan?
Steigerbouwer

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetbalclub vlaggen en scheidsrechter zijn bij mijn kinderen en vissen

Jeroen (51) - Projectmanager- regio NoordWest

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Scalar is een prettig en gerenommeerd bedrijf waar je veel ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen. De organisatie staat bekend om de goede doorgroeimogelijkheden.

Wat was je vorige baan?
Monteur steiger- skyworks

Wat doe je in je vrije tijd?
Fitness en zwemmen

Linda (45) - Project administrateur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Scalar heeft een ontzettend leuk team waar je je snel thuis voelt. De sfeer is relaxed en iedereen staat voor elkaar klaar.

Wat was je vorige baan?
Geen, dit is mijn eerste baan

Wat doe je in je vrije tijd?
Winkelen en voetbal kijken bij mijn zoontje

Angelique (45) - HR / Projectadministratie

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben hier na mijn examen begonnen met werken maar door de fijne mensen en werksfeer werk ik er na 25 jaar nog steeds!

Wat was je vorige baan?
Ik heb geen andere baan gehad voor Scalar, vanaf MBO hier komen werken

Wat doe je in je vrije tijd?
Vakantie met mijn gezin, voetballen en uiteten met vriendinnen

Sollicitatieproces

Telefonisch gesprek met recruiter
Gesprek op kantoor met leidinggevende en HR
± Binnen 1 week
Tweede gesprek
Aanbod

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven